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शिमला। एच.आर.टी.सी. बसों में दैनिक व मासिक आय में बढ़ौतरी को लेकर अब निगम प्रबंधन सख्त हो गया है। निगम प्रबंधन ने डिपुओं में टारगेट अचीव न करने वाले आर. एम. से लिखित में रिपोर्ट मांगी है। निगम प्रबंधन ने आर. एम. को निर्देश जारी किए हैं कि वे बताएं कि डिपुओं में आय कम क्यों, किन कारणों से आय नहीं बढ़ रही है ताकि डिपुओं में आय सुधार को लेकर नए कदम उठाए जा सकें। निगम प्रबंधन ने सभी 29 डिपुओं को जून महीने में कमाई का लक्ष्य निर्धारित किया था। इस लक्ष्य के अनुसार उन्हें कमाई करने के निर्देश दिए गए थे।
निगम के प्रबंध निदेशक रोहन चंद ठाकुर ने खराब परफॉर्मेंस वाले आर. एम. से लिखित में जवाब मांगा है। एच.आर.टी.सी. प्रबंधन ने सभी 29 डिपो को आय के मासिक टारगेट दिया है। प्रबंधन हर रूट की मॉनीटरिंग कर रहा है। चालकों की डीजल एवरेज और परिचालकों की प्रति किलोमीटर आय का भी रिकॉर्ड तैयार किया जा रहा है।
कमाई में केलांग डिपो सबसे आगे: निगम के केलांग डिपो को रोजाना 3.50 लाख रुपए व महीने में 105 करोड़ रुपए कमाई का लक्ष्य दिया गया था। इस डिपो ने रोजाना टारगेट अचीव किया। महीने के 105 करोड़ रुपए के टारगेट से बढ़कर 180.66 करोड़ रुपए की कमाई की है। इसी तरह तारादेवी, शिमला ग्रामीण, धर्मशाला, रिकांगपिओ व कुल्लू के डिपो ने भी अपने महीने के टारगेट को पूरा अचीव किया है।
इन डिपुओं में सुधार की जरूरत : एच.आर टी.सी. का हमीरपुर डिपो महीने में केवल 7 दिन व नालागढ़ महीने में 6 दिन ही अपने टारगेट अचीव कर पाए हैं। चम्बा व रामपुर 2-2 दिन, धर्मपुर, नगरोटा, देहरा व पठानकोट केवल 1-1 दिन ही अपने टारगेट को अचीव कर पाए हैं। सरकाघाट व ऊना डिपो सबसे पिछड़े हुए हैं। ये एक दिन भी अपने टारगेट को अचीव नहीं कर सकें। ऐसे में इन डिपुओं में सुधार की जरूरत है।
